Formation DDA
Famille “compétences métier”

Le plan d’épargne salariale –  7h30

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7 HEURES 30

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“La formation DDA permet de remettre à jour les connaissances liées à l’exercice de la profession d’intermédiaire d’assurance. A l’issue de la formation, le stagiaire a les connaissances pour conseiller ses prospects et clients.

Jérémie, Dirigeant ORICA

PROGRAMME DE FORMATION

1ère partie : Généralités sur le plan d’épargne salariale
1. Définition du plan d’épargne salariale et ses différents modèles
2. Les acteurs du plan d’épargne salariale

2ème partie : Le marché de l’épargne salariale

1ère partie : Le fonctionnement du plan d’épargne salariale
1. Les conditions d’éligibilité
2. Le fonctionnement, les versements et l’abondement

2ème partie : Zoom sur PEE/PEI et PERECOI/PERECO
1. Le PEE/PEI en détail
2. Le PERECOI/PERECO en détail

1. La préparation de l’entretien
2. Le ciblage et l’accroche
3. L’argumentation
4. L’accompagnement

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DEMANDE D’INFOS

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QUESTIONS FRÉQUENTES