Formation DDA
Famille “compétences métier”
Les plans d’épargne salariale et retraite – 7h30
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7 HEURES 30
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Jérémie, Dirigeant ORICA
1. Généralités sur la loi Pacte
2. Zoom sur les mesures de la loi Pacte relatives au domaine de l’assurance
1ère partie : Le principe de la retraite en France
1. Notions générales
2. La retraite de base
3. La retraite complémentaire 4. La retraite supplémentaire
2ème partie : Zoom sur la retraite supplémentaire
1. Les anciens produits d’épargne retraite 2. Le plan épargne retraite
1ère partie : Généralités sur le plan d’épargne salariale
1. Définition du plan d’épargne salariale et ses différents modèles 2. Les acteurs du plan d’épargne salariale
2ème partie : Le fonctionnement du plan d’épargne salariale
1. Les conditions d’éligibilité
2. Le fonctionnement, les versements et l’abondement
3ème partie : Zoom sur PEE/PEI et PERECOI/PERECO
1. Le PEE/PEI en détail
2. Le PERECOI/PERECO en détail
4ème partie : La démarche commerciale
1. La préparation de l’entretien
2. Le ciblage et l’accroche
3. L’argumentation
4. L’accompagnement
Je télécharge mon programme de formation : Les plans d’épargne retraire et salariale
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