Formation DDA
Famille “compétences métier”

Les plans d’épargne salariale et retraite –  7h30

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7 HEURES 30

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“La formation DDA permet de remettre à jour les connaissances liées à l’exercice de la profession d’intermédiaire d’assurance. A l’issue de la formation, le stagiaire a les connaissances pour conseiller ses prospects et clients.

Jérémie, Dirigeant ORICA

PROGRAMME DE FORMATION

1. Généralités sur la loi Pacte
2. Zoom sur les mesures de la loi Pacte relatives au domaine de l’assurance

1ère partie : Le principe de la retraite en France
1. Notions générales
2. La retraite de base
3. La retraite complémentaire 4. La retraite supplémentaire

2ème partie : Zoom sur la retraite supplémentaire
1. Les anciens produits d’épargne retraite 2. Le plan épargne retraite

1ère partie : Généralités sur le plan d’épargne salariale
1. Définition du plan d’épargne salariale et ses différents modèles 2. Les acteurs du plan d’épargne salariale

2ème partie : Le fonctionnement du plan d’épargne salariale
1. Les conditions d’éligibilité
2. Le fonctionnement, les versements et l’abondement

3ème partie : Zoom sur PEE/PEI et PERECOI/PERECO
1. Le PEE/PEI en détail
2. Le PERECOI/PERECO en détail

4ème partie : La démarche commerciale
1. La préparation de l’entretien
2. Le ciblage et l’accroche
3. L’argumentation
4. L’accompagnement

Je télécharge mon programme de formation : Les plans d’épargne retraire et salariale

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QUESTIONS FRÉQUENTES